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北京:五個維度發(fā)力促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化

發(fā)布日期:2026-04-13??來源:光明日報??作者:董城 王悅翔??瀏覽次數(shù):24
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核心提示:針對高??萍汲晒D(zhuǎn)化“不能轉(zhuǎn)、不好轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)”難題,北京從源頭供給、制度創(chuàng)新、服務(wù)支撐、人才培養(yǎng)、協(xié)同保障五個維度發(fā)力。《關(guān)于促進(jìn)首都高??萍汲晒D(zhuǎn)化的若干措施》推動校企共有專利視為轉(zhuǎn)化成果,推廣“先賦權(quán)后行權(quán)”,實施“一校一策”,建設(shè)人工智能區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心,健全20億元基金與專職工作組,落實70%收益分配底線,構(gòu)建全鏈條支撐體系。

圍繞高??萍汲晒D(zhuǎn)化“不能轉(zhuǎn)、不好轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)”五大難題,中共北京市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)首都高??萍汲晒D(zhuǎn)化的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),從源頭供給、制度創(chuàng)新、服務(wù)支撐、人才培養(yǎng)、協(xié)同保障五個維度發(fā)力,為高??萍汲晒D(zhuǎn)化搭建全鏈條支撐體系。

據(jù)統(tǒng)計,“十四五”期間,首都高??萍汲晒D(zhuǎn)化合同金額年均增長13.2%,2024年達(dá)218.4億元,位列全國第一。然而高校科研與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)、專利“沉睡”、教師“離崗創(chuàng)業(yè)”顧慮多等問題依然突出,《若干措施》將著力破解成果轉(zhuǎn)化難題。

《若干措施》將覆蓋全部在京高校,旨在用實招硬招推動首都高??萍汲晒D(zhuǎn)化從政策設(shè)計走向落地實施,推動實驗室里的創(chuàng)新成果加速邁向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。

近年來,北京堅持教育科技人才一體推進(jìn),孵化轉(zhuǎn)化企業(yè)141家,培育出一批科創(chuàng)板上市企業(yè)與專精特新“小巨人”企業(yè)?!度舾纱胧穼⑦M(jìn)一步破除障礙、創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力,依托首都高校重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟構(gòu)建“企業(yè)出題、高校答題、市場閱卷”的閉環(huán)生態(tài)。

“筑牢源頭供給根基,讓成果‘能轉(zhuǎn)化’?!北本┦形逃の瘑T、市教委副主任張耀天談到,《若干措施》將校企共有專利視為已轉(zhuǎn)化成果,同時改革高校評價導(dǎo)向,不再將專利申請、授權(quán)數(shù)量納入人才評價、職稱評定等考核,從源頭提升專利產(chǎn)業(yè)化質(zhì)量,遏制無效專利、“沉睡專利”。

“針對高校內(nèi)落實相關(guān)政策的堵點和難點,北京推廣‘先賦權(quán)后行權(quán)’模式?!睆堃毂硎?,北京不斷深化制度機(jī)制創(chuàng)新,讓高??萍汲晒耙邹D(zhuǎn)化”。今后,科研人員可先行使用職務(wù)成果創(chuàng)辦企業(yè),待企業(yè)成熟后再辦理入股、轉(zhuǎn)讓等行權(quán)手續(xù)。

北京還將健全協(xié)同保障機(jī)制,讓高校科技成果“優(yōu)轉(zhuǎn)化”。中關(guān)村科學(xué)城管委會副主任、海淀區(qū)副區(qū)長唐超表示,海淀區(qū)創(chuàng)新提出“五方六力”協(xié)同機(jī)制,整合政府、高校、基金、孵化器、園區(qū)各方力量,對清華、北大等7所重點高校推行“一校一策”,組建230人專職工作組駐校對接,已梳理優(yōu)質(zhì)成果350項、推動11項成果落地轉(zhuǎn)化,設(shè)立20億元科技成果轉(zhuǎn)化基金,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全國高校人工智能區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心。

此外,北京將圍繞高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全國高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心,讓成果“暢轉(zhuǎn)化”;持續(xù)建強(qiáng)轉(zhuǎn)化人才隊伍,讓成果“快轉(zhuǎn)化”。

為確保政策落地見效,北京將建立月度巡回交流機(jī)制,深入高校解讀政策、分享案例,出臺盡職免責(zé)工作指引,明確勤勉盡責(zé)認(rèn)定情形;督導(dǎo)首都各高校出臺細(xì)則,落實70%收益分配底線。每季度開展專項督導(dǎo),暢通投訴建議渠道,讓科研人員切實獲益。(記者董城 通訊員王悅翔)

責(zé)任編輯:馮文斐

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