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近日，全國總工會、最高人民法院、最高人民檢察院、司法部、人力資源和社會保障部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會等七部門聯(lián)合印發(fā)《共同保障勞動者合法權益工作指引》（下稱《工作指引》），進一步加強勞動者合法權益保障，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，形成多部門協(xié)作聯(lián)動合力，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會大局和諧穩(wěn)定。
《工作指引》列出11個方面的重點任務，明確多部門在保障勞動者合法權益方面的協(xié)作機制和具體職責。各部門將聯(lián)合建立完善信息共享、聯(lián)合調研、典型案例發(fā)布等制度，聯(lián)合推動與勞動者權益密切相關的法律法規(guī)及政策文件的制定修改，根據職能分工及時提供勞動法律政策咨詢、勞動用工合規(guī)建議、支持起訴、法律援助等法律服務，依法保障勞動者合法權益。
《工作指引》提出加大勞動法律監(jiān)督協(xié)同力度，明確深化檢察監(jiān)督、勞動保障監(jiān)察、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查與工會勞動法律監(jiān)督銜接協(xié)作，加強司法建議書、檢察建議書或檢察意見書、仲裁建議書與工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”、企業(yè)勞動用工合規(guī)建議書的聯(lián)動，推動解決勞動者權益保障重點難點問題。
《工作指引》重點強調促進新興領域健康發(fā)展和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護。各部門將聯(lián)合推動平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者開展常態(tài)化協(xié)商，健全勞動者權益協(xié)商協(xié)調機制。聯(lián)合加強勞動者權益保障平臺陣地建設，打造“一體化”“一站式”勞動爭議多元解紛平臺，推動各類調解力量入駐同級社會治安綜合治理中心，為勞動者特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者提供便捷高效的法律服務?！豆ぷ髦敢访鞔_，全國總工會每年組織召開交流會商會，就勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障等涉及勞動者切身利益的重大問題進行會商解決。（記者閆晶晶）
責任編輯：孫國策
